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1100-sg del 26.11.2004 - 2014 Adecco. Iscrizione all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro - Sez. I, Part.IVA Test attitudinali a tempo e con domande specifiche. I test attitudinali sono rigorosamente a tempo, e consistono in una serie di domande a risposta multipla divise in sezioni tra cui: numerica, verbale, non verbale, spaziale, meccanica, ragionamento astratto. I vantaggi dei test attitudinali nel lavoro Tra marzo e aprile una serie di test, prima in inglese e poi in italiano, serviranno a scremare le migliaia di candidature che ogni anno il programma riceve.

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